注冊(cè)會(huì)計(jì)師含金量高，但是一直以來，并沒有一個(gè)明確的數(shù)字，或者統(tǒng)一的計(jì)薪標(biāo)準(zhǔn)。而我們作為一個(gè)上班族，最關(guān)心的就是薪資問題，這是我們最直接的勞動(dòng)報(bào)酬。考了CPA，收入到底怎么樣?所以，接下來，小編就帶大家來看看注會(huì)的薪資待遇到底是怎樣的。

一、 工資水平根據(jù)城市不同而有差異

在一線城市，像北上深，應(yīng)屆生一般是4000-8000不等，如果具備1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)，月薪可以過萬。工作年限超過五年，可以升為經(jīng)理，月薪有2-3萬。

在二、三線城市的話，薪資待遇會(huì)相對(duì)較小。一般來說，應(yīng)屆生在二、三線城市的工資是比較低的，普遍都是2000-4000元/月。但是工作了1-3年之后，在二線城市有6000-8000，而三線城市大概有3000-4000。工作年限超過五年的話，在二線城市可以有15000-20000，而在三線城市是10000-15000。

二、 不同類型的會(huì)計(jì)師有不同的待遇

注冊(cè)會(huì)計(jì)師分為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師擁有唯一的審計(jì)簽字權(quán)，在事務(wù)所工作;非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師選擇工作的方向就有很多了。具體到不同的崗位薪資差距也是完全不一樣的。

執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要在會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行專門的執(zhí)業(yè)工作，因此薪資水平比較固定，通常國際四大的薪資水平比國內(nèi)事務(wù)所高，工作三到四年后平均年薪能有30—50萬，一般做到合伙人之后，年薪能上百萬。

非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的選擇比較多，所以薪資水平差異也比較大。例如在咨詢公司、券商、投行等金融機(jī)構(gòu)工作的話，新員工年薪在8—15萬之間，做到總經(jīng)理級(jí)別的話，年薪在50—80萬之間，再加上分紅和其他獎(jiǎng)金等，薪資水平比執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師高出很多。如果能做到高級(jí)合伙人的位子，年薪上千萬也是有可能的事。

三、 注冊(cè)會(huì)計(jì)師的待遇水平

注會(huì)是屬于財(cái)會(huì)方面比較高端的人才，而且，還是比較稀缺的人才資源。目前，計(jì)算注會(huì)的薪水方法沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)公司的規(guī)定也不一樣，常見的多是“底薪+補(bǔ)貼+提成”。

在上海，對(duì)剛考過注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒有工作經(jīng)驗(yàn)的職員，在四大的薪水一般是在13萬/年左右，積累幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，隨后升職加薪，年薪大概在30萬左右;在國有大中型企業(yè)，剛畢業(yè)的職員的薪水大概是5-8萬/年，不過隨后的薪資漲幅會(huì)很大，年薪大概達(dá)30萬;在一般的會(huì)計(jì)師事務(wù)所大概是5k-8k左右，隨后根據(jù)個(gè)人的能力，還有會(huì)提升。

我們通過這張證書能獲得多少薪水，說白了，在職場(chǎng)中，處理問題和解決問題的能力就是我們升職加薪的法寶。能力強(qiáng)的人，崗位越高，薪資待遇自然好。如果能成為公司合伙人，年薪百萬都是很普遍的。

關(guān)鍵詞： 注冊(cè)會(huì)計(jì)師