西平縣教育局提出今年秋實行“合教不合校”，因?qū)Ｌ街行男］爡^(qū)18所小學跨度大，我們采取聯(lián)合教研形式，每個年級每科教師建立一個微信群，選出教學成績突出，有組織能力、能起到引領(lǐng)作用的教師為組長、副組長，每周在群內(nèi)教研，是各校同頭課教師進行對話、探討、交流、提升的一個便捷平臺。

由于新課程理念要求下的新課堂問題多，困惑多，矛盾多，因此，以往教師孤軍奮戰(zhàn)的教學研究方式已不再符合新形勢下的新課堂。在我們倡導著自主、合作、探究學習方式轉(zhuǎn)變的同時，我們十八所小學將教研視角定位在群研上，把我們課堂上、輔導中遇到的問題在平臺中探討，好的經(jīng)驗、成果、文章、試題在平臺上共享。

每周的教研活動通過微信群進行，由組長、副組長安排教研內(nèi)容，組內(nèi)成員圍繞主題暢所欲言，最終達成共識作為教研結(jié)果。每周五老師們截圖打印交給本校教研組長，作為我們聯(lián)合教研檔案保存。

專探中心校校長馬俊利要求組內(nèi)成員一定要以無私的心態(tài)運用好這個平臺，相互取長補短，走出一條有效提高教學質(zhì)量的路子，使我們專探中心校整體成績提升到一個新的水平。（馮占華 劉冰潔）

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