上個月，美國的就業(yè)市場遭受了新冠病毒的重大打擊。

華爾街日報表示，預計9月份的就業(yè)情況也不會好轉(zhuǎn)，而這可能會使美聯(lián)儲暫緩taper。

美國勞工部周五公布數(shù)據(jù)顯示，美國8月份新增就業(yè)崗位23.5萬個，遠低于經(jīng)濟學家預期的72萬個。

在今年截至7月的半年時間里，酒店和其他住宿行業(yè)平均每月增加5.67萬名員工，但環(huán)比僅增加了6600名。

8月份，餐館、酒吧和其他食品服務和飲酒場所相反減少了4.15萬個工作崗位;而在之前六個月里，這些行業(yè)平均增加了22.74萬個工作崗位。

華爾街日報認為，在某種程度上，這些數(shù)據(jù)的疲軟可能是由于需求的疲軟。

Delta病毒的傳播使人們對外出就餐等活動更加謹慎。隨著這類消費業(yè)務受到打擊，一些雇主就暫停了招聘員工。

同時，越來越多的人對回辦公室工作感到緊張。美國勞工部表示，沒有工作、也不積極尋找工作但希望有工作的人數(shù)比7月份減少了83.5萬人，為570萬人。

此外，上個月，25歲至54歲的在職或正在找工作的女性人數(shù)有所減少。

這可能表明，由于Delta病毒的傳播和新學年的開始，女性在照顧孩子方面的考慮產(chǎn)生了越來越大的影響。

如果疫情的傳播態(tài)勢有所減緩，工人的需求和供應都應該會增加，但9月份的就業(yè)報告暫時應該不會反映出這一點。

如今美國每日的新增新冠病例數(shù)、住院人數(shù)和死亡人數(shù)都高于8月中旬的水平。

越來越多的學校開始了新的學期，越來越多的學校也正因為新冠病毒而停課。就業(yè)方面的復蘇前景仍需等待。

此次就業(yè)數(shù)據(jù)大幅不及預期，可能會使美聯(lián)儲放緩taper的步伐。

鮑威爾在此前的全球央行年會上表示，年內(nèi)可能Taper，但距離加息遙遠。事實上，美國遠未滿足加息條件，“距離充分就業(yè)還有很長的路要走”。

鮑威爾明確指出，美聯(lián)儲朝著其通脹目標已經(jīng)實現(xiàn)了“實質(zhì)性的進一步進展”，在實現(xiàn)最大化就業(yè)方面也取得了“明顯進展”但還不夠。如果經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展符合預期，“在7月FOMC會上，我和大多數(shù)參與者都認為，今年開始放緩資產(chǎn)購買步伐可能是合適的。”

摩根士丹利高級美國經(jīng)濟學家Robert Rosener表示，8月數(shù)據(jù)大失所望后，9月和10月的就業(yè)數(shù)據(jù)將非常關(guān)鍵。

尤其是在美聯(lián)儲11月FOMC會議前，就只能看到9月非農(nóng)就業(yè)報告，這份報告需要足夠強勁，來證明勞動力市場達到了“實質(zhì)性的進一步進展”(substantial further progress)。

關(guān)鍵詞： Taper 暫緩 美聯(lián)儲 8月非農(nóng)