京東快遞員一個(gè)月能賺多少錢?

根據(jù)2019年4月的財(cái)報(bào)，京東將取消其快遞員的基本工資，包裹業(yè)務(wù)將納入績(jī)效，這將直接影響快遞員的工資收入，此外，京東物流快遞的公積金存款系數(shù)也將從12%降至7%。

在中小城市，快遞的平均月薪約為3500-450萬元，旺季時(shí)約為4500-5500元，如果快遞員工資在大城市，相對(duì)平均工資在800-1000元左右。

送單1.7元每件，客戶購買五件商品以上的，按件數(shù)統(tǒng)計(jì)，每月燃油補(bǔ)貼300元，報(bào)銷電話費(fèi)100元，交五險(xiǎn)一金。

關(guān)于休息日，正常是沒有休息的。除了春節(jié)期間休息幾天，沒有節(jié)假日，也沒有星期天，所以無論是周末還是周日，快遞郵件都會(huì)正常收發(fā)。

賺不賺錢，看你在哪個(gè)城市從事這個(gè)行業(yè)，對(duì)于一些一線城市來說，做一個(gè)月收入過萬的京東快遞員是非常容易的，畢竟這么大的城市，京東快遞哥送的訂單比較多。我們都知道，在快遞行業(yè)，你要想賺更多的錢，就得多送訂單，對(duì)于那些月入過萬的京東快遞兄弟來說，基本都是5年多的工齡，已經(jīng)超過5年的京東快遞員兄弟每個(gè)月可以得到更多的福利，每個(gè)月的錢加起來一萬多是很容易的。

京東快遞的優(yōu)勢(shì)是什么

1、京東物流自成立以來，以其獨(dú)創(chuàng)的倉儲(chǔ)配送一體化模式確立了自己在供應(yīng)鏈服務(wù)方面的優(yōu)勢(shì)，并以客戶體驗(yàn)為核心設(shè)計(jì)了自己的網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)模式和產(chǎn)品，使體驗(yàn)和效率成為京東物流的核心競(jìng)爭(zhēng)力

2、運(yùn)營(yíng)效率方面，通過“全球”、“全景”、“全鏈”渠道網(wǎng)絡(luò)智能數(shù)據(jù)兩輪驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營(yíng);在財(cái)務(wù)效率方面，通過創(chuàng)建一個(gè)在線、實(shí)時(shí)和前瞻性的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，它確保結(jié)算、資金和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的快速流通，并為管理層和投資者提供關(guān)于業(yè)務(wù)、市場(chǎng)和戰(zhàn)略的前瞻性見解。

為了提高綜合供應(yīng)鏈服務(wù)能力，京東物流將依托綜合供應(yīng)鏈服務(wù)優(yōu)勢(shì)，真正開放服裝、消費(fèi)品、家電等重點(diǎn)行業(yè)，幫助企業(yè)優(yōu)化庫存，提高效率，提升體驗(yàn)，擴(kuò)大銷售，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)價(jià)價(jià)值最大化，形成滿足所有客戶需求的供應(yīng)鏈解決方案。

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