當(dāng)?shù)貢r(shí)間周三美國電商亞馬遜宣布不再禁止員工將手機(jī)帶入倉庫。

據(jù)悉，亞馬遜曾禁止員工將手機(jī)帶入倉庫工作場(chǎng)所。疫情暴發(fā)初期，公司曾暫時(shí)解除這一禁令，但去年宣布計(jì)劃重新實(shí)施這一禁令，遭到了倉庫員工的強(qiáng)烈反對(duì)。

周三亞馬遜在一封發(fā)給員工的電子郵件中表示：“我們認(rèn)識(shí)到員工希望將手機(jī)放在身邊的強(qiáng)烈愿望，過去兩年的經(jīng)驗(yàn)也表明，我們這樣做也可以保證安全。”“因此，我們將在全球范圍內(nèi)的所有倉儲(chǔ)設(shè)施都解除這一禁令。”

亞馬遜去年年底曾考慮恢復(fù)禁止員工帶手機(jī)進(jìn)入倉庫的規(guī)定，但員工們表示，疫情期間他們需要用手機(jī)與家人保持聯(lián)系。去年12月份發(fā)生的一場(chǎng)龍卷風(fēng)導(dǎo)致伊利諾伊州一家倉庫的6名亞馬遜員工死亡，這讓倉庫員工更希望能隨身攜帶手機(jī)，以便在緊急情況下與親友進(jìn)行聯(lián)系。

多年來，亞馬遜禁止員工將手機(jī)帶入倉庫，要求他們將手機(jī)放在車內(nèi)或休息室附近的儲(chǔ)物柜里。在疫情初期暫時(shí)不執(zhí)行這一規(guī)定后，亞馬遜去年宣布計(jì)劃重新實(shí)施禁令。員工對(duì)此紛紛抱怨時(shí)，亞馬遜當(dāng)時(shí)表示，它將繼續(xù)允許使用手機(jī)，“直至另行通知”。

企業(yè)往往不鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間使用個(gè)人電子設(shè)備。如果員工在工作中使用移動(dòng)設(shè)備導(dǎo)致注意力不集中，可能會(huì)有安全方面的風(fēng)險(xiǎn)，在工業(yè)操作中尤為如此。還有一些企業(yè)擔(dān)心，部分員工可能會(huì)使用裝有攝像頭的智能手機(jī)泄露敏感技術(shù)和信息。

但在數(shù)字時(shí)代，許多員工認(rèn)為他們的移動(dòng)設(shè)備是突發(fā)情況下的緊急聯(lián)系工具，甚至能拯救生命。

亞馬遜廢除不得使用手機(jī)的禁令之際，正面臨前所未有的勞資糾紛。本月早些時(shí)候，亞馬遜斯塔頓島一家倉庫的員工投票支持加入新成立的亞馬遜工會(huì)(AmazonLabor Union)。目前正在進(jìn)行第二輪投票，決定斯塔頓島倉庫附近的1500名工人是否加入同一個(gè)工會(huì)。阿拉巴馬州貝塞默的亞馬遜倉庫工人兩次投票都反對(duì)加入零售批發(fā)百貨商店工會(huì)，工會(huì)方面正在對(duì)最近的投票結(jié)果提出上訴。(辰辰)

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