除了創業板定位、募投項目必要性存疑外，安徽安天利信工程管理股份有限公司(以下簡稱“安天利信”)招股書披露的信息與在新三板掛牌期間信披存在較多差異。其中，前五大供應商、交易金額、員工人數均存在不一致的情況，尤其是2018年第一大供應商及交易金額出入較大。

《大眾證券報》明鏡財經工作室記者發現，安天利信對人力資源服務供應商的采購金額在2019年至2021年前三季度一直穩定的處于100萬元至150萬元之間，然而，員工人數在報告期內相對最少的2018年，公司對安徽仁義堂人力資源有限公司的采購金額卻高達922.76萬元。更引人關注的是，922.76萬元為安天利信2018年年報披露的采購金額，而這一采購數據在招股書中僅披露為102.11萬元，招股書披露的同年第一大供應商為安徽省永家商貿有限公司，采購金額僅205.99萬元。

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安天利信2018年向安徽仁義堂人力資源有限公司采購金額究竟是922.76萬元還是102.11萬元?是招股書“說謊”，還是新三板掛牌期間年報虛假記載?結合安徽仁義堂人力資源有限公司為安天利信副董事長張思業關聯人實際控制的公司，安天利信2018年對其采購金額是否真實，采購價格是否公允?

采購金額、員工人數與年報不一致

作為掛牌新三板的企業，安天利信招股書中數據與其掛牌期間公開披露的年報存在諸多不一致，公司信披的真實性、準確性引人關注。

《大眾證券報》明鏡財經工作室查閱安天利信招股書發現，對于主要供應商的披露，安天利信招股書數據與此前的年報數據存在多處不一致，最大相差高達800萬元。

招股書中披露的2018年度第一大供應商為安徽省永家商貿有限公司，采購金額為205.99萬元(見圖一)。而2018年年報中披露的第一大供應商卻是安徽仁義堂人力資源有限公司，采購金額高達922.76萬元(見圖二)，遠超招股書披露的第一大供應商安徽省永家商貿有限公司，而對于安徽仁義堂人力資源有限公司，招股書披露的采購金額僅為102.11萬元，可以看出，對同一供應商同一年度的采購金額，安天利信招股書與年報披露數據相差逾800萬元。

圖一：安天利信招股書前五名供應商主要情況

圖二：安天利信2018年年報主要供應商情況

從招股書披露的員工數量及變化情況來看，在報告期各期末中，安天利信截至2018年末員工人數相對最少——223人，此后2019年、2020年及2021年三季度各期末員工人數依次為255人、313人、516人。報告期內對于人力資源服務供應商的采購金額，在2019年至2021年前三季度均穩定在100萬元至150萬元之間。

值得一提的是，對于截至2018年末員工人數，安天利信2018年年報披露數據也與招股書存在差異，為218人(見圖三)，較招股書披露的223人少了5人(見圖四)，而對于2019年末、2020年末員工人數，招股書與年報披露數據均一致。

圖三：安天利信2018年年報中在職員工情況

圖四：安天利信招股書中員工數量及變化情況

另外，2018年年報中的采購金額達197.26萬元的第三大供應商安徽華茂紡織股份有限公司，并未出現在安天利信招股書披露的2018年前五大供應商之列。而對于安徽省永家商貿有限公司、合肥黃山大廈金色王朝餐飲管理有限公司的采購金額，安天利信招股書數據與2018年年報數據相差不大。

此外，對于2019年度杭州品茗信息技術有限公司采購金額，招股書與2019年年報也不一致，分別披露為195.00萬元、146.85萬元(見圖一、圖五)。

圖五：安天利信2019年年報前五大供應商情況

對于2018年安徽仁義堂人力資源有限公司采購金額、2019年杭州品茗信息技術有限公司采購金額、截至2018年末員工人數，為何招股書披露數據與年報披露均不一致?2018年向安徽仁義堂人力資源有限公司采購金額究竟是922.76萬元還是102.11萬元?為何在員工人數在報告期內最少的情況下，安天利信卻對安徽仁義堂人力資源有限公司采購金額高達922.76萬元?就上述問題，明鏡財經工作室此前致函安天利信，截至發稿未收到正面回復。

供應商為副董事長關聯企業

進一步查詢發現，安徽仁義堂人力資源有限公司為安天利信副董事長關聯人實際控制的企業，而在后期更換的人力資源服務供應商也是副董事長關聯企業。

報告期內，安天利信前五名供應商中新增供應商主要為杭州品茗信息技術有限公司、安徽省永光工程項目管理有限公司、合肥協通達人力資源有限公司、安徽海螺集團有限責任公司、安徽惠潤工程管理咨詢有限公司和安徽中品網絡技術有限公司。對此，安天利信解釋為：“2019年起，安天利信投入研發‘信e采’項目，向杭州品茗信息技術有限公司、安徽中品網絡技術有限公司采購委外研發和信息技術開發服務;公司根據具體項目需要向安徽省永光工程項目管理有限公司、安徽惠潤工程管理咨詢有限公司采購專業咨詢服務;合肥協通達人力資源有限公司主要向公司提供人力資源服務。”

安天利信還存在客戶、供應商重疊的情形，且部分客戶、供應商與安天利信存在關聯關系。對于報告期內客戶、供應商重疊，安天利信解釋為：“主要系公司向安徽國貿集團控股有限公司、安徽恒興物業發展有限公司等租賃辦公場地，同時，公司向海螺水泥提供招標代理服務，由于安徽國貿集團控股有限公司、安徽恒興物業發展有限公司、海螺水泥(600585)等公司同受海螺集團控制，故按照同一控制下披露口徑導致海螺集團既是客戶又是供應商?！?/p>

需要指出的是，安徽海螺集團有限責任公司、安徽國貿集團控股有限公司為安天利信間接控股股東;合肥協通達人力資源有限公司和安徽仁義堂人力資源有限公司，在招股書中披露為安天利信副董事長張思業關聯人實際控制的公司(見圖六)。企查查查詢的工商信息顯示，安徽仁義堂人力資源有限公司實控人、法人、執行董事兼總經理為劉明珠，持股70%(見圖七);合肥協通達人力資源有限公司實控人為張佳佳，持股90.00%。這意味著，劉明珠、張佳佳為張思業關聯人。

圖六：與安天利信發生關聯交易的關聯方情況

圖七：安徽仁義堂人力資源有限公司主要成員

據安天利信招股書披露的董事簡歷，“張思業，男，1974年8月出生，中國國籍，無境外永久居留權，土木工程專業，本科學歷。2002年5月至2017年9月任合肥市建業科技有限公司監事，2008年9月至2018年12月任亳州市東方永信造價師事務所有限公司監事，2013年4月至2016年4月任思業咨詢執行董事兼總經理，2016年4月至2017年9月任思業咨詢監事，2017年9月至今任思業咨詢執行董事兼總經理，2014年8月至2018年11月任安徽省建筑工程招標投標協會秘書長，2017年7月至2019年9月任中安天際有限公司監事，2013年7月至2016年7月任公司副總經理，2016年5月至今任公司副董事長。”

結合安徽仁義堂人力資源有限公司為安天利信副董事長張思業關聯人實際控制的企業，2018年向安徽仁義堂人力資源有限公司采購金額招股書數據與年報數據相差逾800萬元，那么，這一采購數據是否真實、采購價格是否公允?安天利信人力資源服務供應商由安徽仁義堂人力資源有限公司更換為合肥協通達人力資源有限公司的原因是什么?頻繁向張思業的關聯企業進行采購，安天利信如何保障經營獨立性?

對于安天利信股權代持、投訴舉報等問題，本報將繼續關注。

記者 程述

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