外籍員工股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)政策經(jīng)歷了一個(gè)逐步放開(kāi)的過(guò)程。最早的版本《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法(試行)》，2006年對(duì)此沒(méi)有明確規(guī)定，外籍員工沒(méi)有明確納入股權(quán)對(duì)境內(nèi)上市公司的激勵(lì)范圍，也沒(méi)有明確排除。然而實(shí)際上，外國(guó)人不能參與股權(quán)的激勵(lì)措施，因?yàn)樗麄儾荒荛_(kāi)立a股證券賬戶。
2016年8月13日，《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》正式實(shí)施，股權(quán)激勵(lì)開(kāi)始向外籍員工放開(kāi)，這時(shí)候在上市公司中的董事、高級(jí)管理人員或者是核心技術(shù)、業(yè)務(wù)人員作為激勵(lì)對(duì)象。而這時(shí)候可以有股權(quán)激勵(lì)賬戶，不顧不能夠進(jìn)行證券交易的操作。
2018年8月15日，證監(jiān)會(huì)宣布修訂《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》，進(jìn)行激勵(lì)的范圍從管理人員擴(kuò)大到員工。并且有了合格外國(guó)人的開(kāi)戶權(quán)限，也就是開(kāi)通A股交易賬戶。
境內(nèi)上市公司外籍員工參與股權(quán)激勵(lì)實(shí)施注冊(cè)管理。境內(nèi)上市公司及其外籍員工可憑商業(yè)登記證直接在銀行辦理相關(guān)跨境收支、資金轉(zhuǎn)移和匯兌業(yè)務(wù)，無(wú)需事先審批。
在具體操作程序上，外籍員工股權(quán)激勵(lì)應(yīng)統(tǒng)一辦理集中委托實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的境內(nèi)上市公司的相關(guān)登記。上市公司應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃公布后30日內(nèi)，到國(guó)家外匯管理局當(dāng)?shù)胤志趾屯鈪R管理部統(tǒng)一辦理參加股權(quán)激勵(lì)的境內(nèi)上市公司外籍員工登記。所需材料包括書面申請(qǐng)、登記表、證明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃真實(shí)性的證明材料、外籍員工承諾函及公司聘用或勞動(dòng)關(guān)系。當(dāng)?shù)赝鈪R局的審核材料無(wú)誤后，為境內(nèi)上市公司出具相關(guān)的商業(yè)登記證，公司憑商業(yè)登記證辦理相關(guān)的跨境收支、資金轉(zhuǎn)賬、匯兌業(yè)務(wù)，外籍員工憑商業(yè)登記證復(fù)印件辦理。
需要參加股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的資金可以由外國(guó)雇員獨(dú)立選擇參加資金，這可以從他們?cè)谥袊?guó)的合法收入或從國(guó)外進(jìn)口的資金獲得。如果選擇將境外資金匯入資金，外籍員工應(yīng)將資金資金匯入境內(nèi)上市公司賬戶或銀行;外籍員工個(gè)人結(jié)算賬戶。如果外籍員工將資金資金用于其境內(nèi)外幣賬戶，外籍員工應(yīng)在資金結(jié)匯后將其轉(zhuǎn)入境內(nèi)賬戶。在審核商業(yè)登記證后，銀行應(yīng)根據(jù)國(guó)家外匯管理局資本賬戶信息系統(tǒng)相關(guān)控制信息表的內(nèi)容，為境內(nèi)上市公司或其外籍員工辦理會(huì)計(jì)或結(jié)算會(huì)計(jì)手續(xù)。
參加股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃后，如果外籍員工需要在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃下通過(guò)出售股票或股權(quán)資金向境外匯款或向其境內(nèi)外幣賬戶劃轉(zhuǎn)外匯，并在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃下參與分紅分紅，您還可以在銀行，申請(qǐng)匯款或購(gòu)匯轉(zhuǎn)賬，所需材料包括企業(yè)注冊(cè)證明、外籍員工身份證明、證券公司出具的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃下外籍員工境內(nèi)交易證明、或證券分紅記賬憑證等。
境內(nèi)上市公司外籍員工從境外匯入資金參加股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃后，如不符合限售股解禁條件或未行使股票期權(quán)，境內(nèi)上市公司或其外籍員工也可將外籍員工匯入資金，并連同相關(guān)材料一起匯回境外。
外籍員工股權(quán)激勵(lì)就是上述內(nèi)容，關(guān)于股權(quán)激勵(lì)已經(jīng)介紹過(guò)很多的內(nèi)容，比如期權(quán)和股權(quán)的區(qū)別。
