勞務分包的缺陷有什么?

農民工基本被勞務企業或者其他用工企業直接吸納，"包工頭"承攬分包基本禁止，為此還提供了一系列的政策措施譬如簡化建筑勞務分包企業資質審批程序、施工總承包、專業承包企業用工必須辦理社會保險、加強對承包企業"職工教育經費"的使用監管，加大農民工職業培訓資金投入數額等，其目的就是規范建筑工程的勞務分包。但截至到目前我國的建筑工程勞務分包仍然存在諸多不完善的方面。

勞務分包的缺陷主要是什么原因造成的?

1、規范建筑工程勞務分包的法律法規不健全。建議在《建筑法》的修訂上，充分肯定勞務分包的法律形式，明確建筑工程勞務分包中的勞務用工制度，嚴格禁止"包工頭"承包勞務工程。

2、各級行政主管部門對規范建筑工程勞務分包重視不夠。建議各級政府部門加強勞務的管理，重視勞務企業的發展，多渠道建立和發展勞務企業。

3、勞務分包制度尚不規范，從事建筑行業的勞務工人合法權利得不到有效保障。建議加強勞動相關法律法規的宣傳，增強勞務工人的維權意識，從各個方面健全勞務分包制度。